Fachverband Gewaltfreie Kommunikation e. V.

Neues vom Fachverband

• Rückblick Mitgliederversammlung 2013 – Wahl des neuen Vorstands

Unsere Mitgliederversammlung 2013 und Vorstandswahlen fanden direkt nach der
Fachtagung statt und standen im Nachklang des Feierns, dass sich das große Engagement
gelohnt hat. Mitglieder aus Deutschland und Österreich beteiligten sich rege an den Diskussionen, Entscheidungsfindung und der Vernetzung.
Nach Ausscheiden der Vorstandsmitglieder Ingrid Holler, Beate Brüggemeier und Martin Irlinger wurde der neue Vorstand gewählt, bereichert durch Bettina Ruggeri und Petra
Porath, weiterhin vertreten durch Irmgard und Robert Macke sowie Andi Schmidbauer und Gabriele Lindemann als künftig 1. und 2. Vorsitzende. Mehrere Mitglieder unterstützen den Vorstand künftig bei der Begleitung der Anerkennungsverfahren.
Somit besteht die Anerkennungskommission nun aus neun Mitgliedern.

Eindrücke finden Sie unter http://www.fachverband-gfk.org/berichtmv2013.html

• Kooperation DACH

Wir möchten die Kooperation mit unseren Partnern lebendig halten.
Mit D-A-CH e.V. haben wir kürzlich vereinbart, Bürodienstleistungen für unseren Fachverband in Anspruch zu nehmen.
Weiterhin planen wir beim nächsten TrainerInnentreffen in München einen weiteren gemeinsamen Austausch im KollegInnenkreis darüber,
ob und wie sich künftig eine Qualifizierung von TrainerInnen gestalten kann, die GFKTrainerInnen ausbilden.

• Social Media – unsere XING-Gruppe wächst

Im Social Media sind wir auf der Business-Plattform XING vertreten. Unsere XING-Gruppe „Fachverband Gewaltfreie Kommunikation“ hat 106 Mitglieder, die wöchentlich mit wirksamen Anregungen für den Alltag an die Umsetzung der GFK erinnert werden.
Sind Sie Mitglied bei XING? Dann freuen wir uns auf Ihren Besuch.

• Go green – kleine grüne Schritte

gehen wir, indem wir künftig unsere Briefe „klimaneutral“ verschicken.
Mit den Gogreen-Marken werden Klimaschutzprojekte unterstützt. Immer wieder erreichen uns Anfragen von Verlagen und AutorInnen zu Neuerscheinungen rund um die GFK, verbunden mit der Bitte um Marketing.
Da wir uns entschieden haben, mit „Conex – Books and more“ zusammenzuarbeiten und damit einen Pionier in der Verbreitung von GFK-Literatur zu unterstützen, geben wir diese Anfragen an Conex weiter.

•Fachtagung 2015 des Fachverbandes Gewaltfreie Kommunikation

Die Erinnerung an unsere erste Fachtagung in diesem Jahr ist noch wach: „Ich bin immer noch ganz begeistert…. die Organisation – die Location – Leichtigkeit und Klarheit - gute Struktur – Lebendigkeit des Teams – spannendes Rundum-Programm – freie Themenwahl – Inputs zur weiteren Entfaltung – humorvoll, anregend – unabdingbar zum sozialen Wandel…“

Den Wünschen nach Fortsetzung kommen wir gerne so bald wie möglich nach und planen unsere nächste Fachtagung am 20. Juni 2015 , 9 – 18 Uhr. Voraussichtlich Tagungszentrum der Jugendherberge Stuttgart International
Haußmannstraße 55, 70188 Stuttgart
Bitte merken Sie sich diesen Termin bereits jetzt vor, denn unsere erste Fachtagung war ausgebucht!

Hier kann ich nichts liefern, da ich weder Infos noch Zugang zur Internetseite habe.

Stimmen unserer Mitglieder

• Komentare:

• Erfahrungsberichte:

Wissenswertes / Neuerscheinungen

(E-) Books

• Verbindung herstellen - Trennendes überbrücken Taschenbuch ab dem 23.06.2014: Praktische GFK für den Alltag

• Von Herzen Eltern sein Übungen und Tipps, Ruhe bewahren und Gewalt frei mit seinem Nachwuchs kommunizieren



Studien

• GFK als Personalentwicklungsmaßnahme im Gesundheits und Sozialbereich- Evaluationsstudie (Masterarbeit), pdf

•„Bleib locker Deutschland“ -Stress-Studie
In ihrer jüngsten Stress-Studie „Bleib locker Deutschland“ stellt die Techniker- Krankenkasse fest, dass sich 7 von 10 Berufstätigen unter Druck fühlen.
Der größte Stresstreiber der Menschen ist der Job. Zwei Drittel der Berufstätigen nennen ihn als Stressfaktor. Allerdings: Schon an zweiter Stelle stehen die hohen Ansprüche der Menschen an sich selbst, die den Stresspegel in die Höhe treiben.
"Nicht immer sind äußere Umstände die Ursache für die Anspannung,
oft ist es auch eine Frage der inneren Einstellung", sagt der Vorsitzende des TK-Vorstands, Dr. Jens Baas. Als alarmierend bezeichnet er allerdings die Tatsache, dass sich bereits 40
Prozent der Berufstätigen abgearbeitet fühlen, jeder dritte sogar ausgebrannt.
FOTO ©Rainer Sturm pixelio.de
"Ein stressfreier Arbeitsplatz ist eine Utopie - und auch kein erstrebenswertes Ziel", so Baas.
Stress sei nicht per se negativ. "Entscheidend ist, dass man über genügend Ressourcen verfügt, die man dem Stress entgegensetzen kann.

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Foto:Ch.Donhauser